Без активности, трудолюбия и компетенции наших сотрудников наш успех инновационной компании, ориентирующейся на международные рынки, был бы просто невозможен. Создание благоприятной рабочей атмосферы является для нас высшим приоритетом и находит признание независимых экспертов. Так, немецкий журнал «Capital» присвоил компании "Зигениа-Ауби" почетное второе место в рейтинге крупных немецких компаний-работодателей .
К нашим сильным сторонам относятся также системно организованный менеджмент развития компетенций наших сотрудников, подразумевающий постоянное обучение и повышение квалификации. Этот процесс подразумевает, помимо прочего, также постоянное согласование с персоналом индивидуальных целей и соответственно высокое вознаграждение при условии их достижения. Большое внимание мы уделяем также вопросам гибкой организации рабочего времени, пенсионного обеспечения, программам профилактики болезней.
Мы рады всем: и тем, кто только начинает свой профессиональный путь, и тем, кто уже имеет опыт.
Мы готовы сотрудничать с Вами, если Вы хотите написать у нас в компании дипломную работу или ищете место для повышения квалификации или производственной практики.